Pensiju 2.līmeņa plānus maina retāk; Swedbank – izvēle Nr.1

Swedbank pensiju 2. līmeņa plāni pērn bija pirmā jeb visbiežākā izvēle, dalībniekiem mainot savu pensiju 2. līmeņa plānu pārvaldniekus – 2010.gadā vairāk kā 76 000 cilvēku izvēlējās Swedbank. Savukārt šā gada janvārī plānu pārvaldnieku mainība bija retāka, nekā attiecīgajā periodā pērn.

Kā liecina Valsts Sociālās Apdrošināšanas Aģentūras publiskotie dati, 2010. gadā 2.līmeņa pensiju plānus bija mainījuši 272 280 dalībnieku, kas ir 24.2% no visiem dalībniekiem (1 124 443 uz 31.12.2010 saskaņā ar VSAA datiem). Taču vērojama arī tendence pensiju plānus mainīt retāk – šī gada janvārī, salīdzinot ar 2010. gada attiecīgo mēnesi, cilvēku skaits, kas mainīja pensiju 2. līmeņa plānu, samazinājies par gandrīz 3 000.

“Gada sākumā pensiju plānu mainība tradicionāli ir aktīvāka, taču šā gada janvārī tā bijusi mazāka, nekā attiecīgajā periodā pērn. Iespējams, tas saistīts gan ar to, ka cilvēki jau ir izdarījuši apzinātu izvēli par savu pensijas pārvaldnieku, gan ar pieaugošo informētību par pensiju 2.līmeņa nozīmi. Pensijas uzkrājums ir ilgtermiņa ieguldījums, savukārt ilgtermiņa ieguldījumos bieža stratēģijas, tostarp pārvaldītāju maiņa var negatīvi ietekmēt uzkrājuma vērtības pieaugumu.” komentē Harijs Švarcs, Swedbank Ieguldījumu pārvaldes sabiedrības vadītājs. “Esam pagodināti, ka mūs kā pārvaldītājus ir izvēlējies vislielākais skaits no pensiju 2.līmeņa dalībniekiem”.

Pagājušajā gadā Swedbank bija lielākais pensiju 2.līmeņa plānu dalībnieku skaita pieaugums absolūtā izteiksmē, un plānu “Dinamika” un “Stabilitāte” dalībnieku skaits pārsniedza 440 000.

Swedbank Ieguldījumu pārvaldes sabiedrība pensiju 2.līmeņa plānu klientiem pērn kopumā nopelnīja 26,3 miljonus latu, no tiem LVL 2.6 miljoni pensiju plānā “Stabilitāte” un LVL 23.7 miljoni plānā “Dinamika”. Plāna “Dinamika” 2010. gada ienesīgums sasniedza 10.38%, kas ir viens no labākajiem rezultātiem starp pensiju 2. līmeņa plāniem, un 2 gadu ienesīgums bija labākais rezultāts nozarē. Savukārt pensiju ieguldījumu plāna “Stabilitāte” 2010.gada ienesīgums bija 4.58%. Vēsturiskais ienesīgums gan negarantē līdzvērtīgu ienākumu nākotnē.

Par pensiju 2. līmeni
Pensiju 2. līmenis ir valsts veidota iespēja palielināt savu pensiju, daļu sociālā nodokļa maksājumu novirzot profesionālam līdzekļu pārvaldītājam. Uzkrātā pensijas kapitāla apmērs ir atkarīgs ne vien no algas un iemaksu likmes, bet arī no izvēlētā līdzekļu pārvaldītāja, ieguldījumu plāna un dalības ilguma šajā pensiju līmenī. Par pensiju sistēmas 2. līmeņa dalībnieku var kļūt ikviens Latvijas iedzīvotājs, kas dzimis pēc 1951. gada 1. jūlija, bet tiem, kas dzimuši pēc 1971. gada 1. jūlija, dalība pensiju 2. līmenī ir obligāta.

Swedbank Ieguldījumu pārvaldes sabiedrība ir lielākais pensiju 2. līmeņa plāna pārvaldnieks gan pēc dalībnieku skaita (pārsniedz 440 000), gan arī pēc plānu aktīvu apjoma (pārsniedz 331 miljonu latu). Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība piedāvā pensiju ieguldījumu plānus – “Stabilitāte” un “Dinamika”. Pensiju ieguldījumu plāns “Dinamika” ir piemērots klientiem, kam līdz pensionēšanās vecumam ir vairāk nekā 10 gadi, savukārt “Stabilitāte” ir piemērota klientiem, kam līdz pensijas vecumam ir mazāk kā 10 gadi.

Papildu informācijai:
Kristīne Jakubovska
Swedbank preses sekretāre
Tālr.: 67444560, 29128208
kristine.jakubovska@swedbank.lv